|
|
" style="visibility: hidden;">
[url=][/url]
本公众号主要发布湖南及周边地区教师资格、普通话、事业单位、教师招聘、国企招聘等公告，工作岗位含金量高，请转发本文给大学生或其他找工作的亲戚朋友。
求职技能干货：简历、面试、无领导小组讨论
[/url]
[url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUzNDA3MjQ4MA==&mid=2247504952&idx=1&sn=40abf8669ff2b802ea76d75a4d1b4c5b&chksm=fa98c9f7cdef40e1e42fa78335f4b83f574396c26456f4ed12578ea2d6134a2e21f212161618&scene=21#wechat_redirect]报名中！大量编制！6月份湖南招聘周报（第一周）
招聘公告
湖南文理学院是一所由湖南省人民政府主办的全日制普通本科院校。现因工作需要，我校根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）有关规定，面向社会公开招聘非事业编制教师。一、组织领导学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在教师工作部（人事处），具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办、监察专员办全程参与监督。二、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。三、招聘岗位、计划及要求本次招聘岗位19个，招聘计划22个，均为专业技术岗位，具体岗位、计划数及要求如下：备注：1.表中“30岁及以下”是指1991年1月1日之后出生，“40岁及以下”是指1981年1月1日之后出生，“45岁及以下”是指1976年1月1日之后出生。四、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）岗位所要求的专业；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2021年7月31日前规定期限内取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。（七）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。点击>>>>搜索职位表、公告
关注微信公众号获取其它地区教师资格、普通话、教师、代课、事业单位、医疗卫生、国企、社区、辅警（协警）、企业等招聘考试信息。无笔试！2021邵阳新邵县商调县外教师70人
带编！大专可报！2021常德鼎城区教育系统招聘教师70人
带编！本科可报！2021湖南幼儿师范高等专科学校招聘60人
带编！本科可报！2021湖南财经工业职业技术学院招聘教师和辅导员31人
2021湖南南华大学专任教师招聘120人
免费！关于开展2021年湖南省考笔试免费直播课（50课时）的通知推进中小学教师人事制度改革：全市统筹事业编制，教师全员岗位
代课老师一无是处？2021年它将是转编制的一条捷径好消息！双清区博文小学二期今年9月将投入运行，将增加数百学位，需要大量教师五、招聘程序（一）发布信息招聘信息通过湖南文理学院人事处网页面向社会公开发布。（二）报名1.报名时间：2021年6月7日至6月20日。2.报名方式：请登录招聘系统（http://www.huas.edu.cn:8911/），按以下步骤完成报名：用户注册→用户登录→选择岗位分类（本次岗位类别为“非编”）→选择相应岗位→填写简历→上传相应附件材料,必须提交的附件材料包括：本人有效身份证；学历学位证书（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）；职称证书；近期同底彩色免冠照片。（三）资格审查根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过人员名单在湖南文理学院人事处网页公布。（四）考试1.开考比例岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于2:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。2.打印准考证请通过资格审查人员登录招聘系统打印准考证，考试时间、地点见准考证。3.考试方式本次考试采取专业测试和试讲相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中专业测试占综合成绩的60%，试讲占综合成绩的40%）。专业测试：通过资格审查人员全部专业测试，专业测试按专业特点分别采取笔试、技能展示或实验操作等方式进行，主要测试应聘人员专业知识。试讲：根据应聘同一岗位专业测试成绩排名先后按岗位招聘数3倍确定试讲人员，试讲采取授课的方式，主要测试应聘人员教学基本素质等。所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分(含)，综合成绩低于70分的不予录取。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。应聘人员参加专业测试、试讲须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南文理学院人事处网页公布。（五）心理测试、体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定心理测试、体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。心理测试和体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。（六）公示根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南文理学院网站公示7个工作日。（七）聘用及待遇经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。咨询电话：0736-7186625，刘老师 （教师工作部 人事处）举报电话：0736-7186028（纪委办、监察专员办）湖南文理学院2021年6月7日原标题：湖南文理学院2021年公开招聘非事业编制教师公告文章来源：http://renshi.huas.edu.cn/info/1012/2263.htm
以上相关内容来自网络，侵权联系删除
编辑：湘招聘（小编微信：qq2463774093） |
|
发表于 2021-6-28 15:18:42
收藏
